• Classification des emplois
  • Travail en magasin
• Statut professionnel
  • Employé régulier
• 業務 内容
  • Opérations générales de magasin
  • Service client, ventes
  • Présentation du produit
  • Gestion des ventes et des produits
  • Développement du personnel
• Exigences de qualification
  • Expérience en service à la clientèle et en vente dans le secteur du prêt-à-porter (vêtements pour femmes)
  • La préférence sera accordée aux candidats ayant une expérience de vente dans les grands magasins ou auprès de marques sélectionnées.
• Exigences de la demande

  Lieu de travail

  Travail en magasin (région de Tokyo, Nagoya)
  Magasins accessibles en transports en commun à Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama ou Aichi (Nagoya)

  Salaire

  Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience, de l'âge et du salaire précédent.

  Les heures de travail

  Système de changement de vitesse

  Traitement

  • Frais de transport pris en charge (jusqu'à 50 000 yens par mois)
  • Rémunération des heures supplémentaires prévue (non applicable aux cadres et aux postes supérieurs)
  • Assurance sociale complète (santé, retraite, emploi et assurance accidents du travail)
  • Réduction pour les employés
  • système de soutien à la garde d'enfants
  • association d'actionnariat salarié
  • Système de pension de retraite prépayée disponible
  • Systèmes de traitement préférentiel divers établissements
  • Divers systèmes de formation
  • Période d'essai disponible (3 mois)
  • Augmentation de salaire (une fois par an en avril)
  • Primes (deux fois par an, en juin et en décembre)

  Vacances de vacances

  • le 9 du mois (le 10 en mai et en août)
  • 110 congés annuels
  • Vacances de printemps, d'été et d'hiver : 3 jours chacune
  • Congés payés annuels (10 jours la première année)
  • Congé pour garde d'enfants, congé pour soins infirmiers, congé de repos, etc.