L’objectif est de développer une marque ambitieuse axée sur « une qualité supérieure qui sollicite les cinq sens ».

Element Rule Co., Ltd. est une nouvelle société créée dans le cadre du groupe Adastria pour développer des zones de marché à forte sensibilité qui n'étaient pas auparavant sous son égide, et 2024 marque sa huitième année d'existence.
Nous avons exploré des stratégies, des orientations et des méthodes de gestion différentes de celles d'Adastria, qui développe principalement des marques de mode décontractée, et nous avons augmenté le nombre de marques et de magasins. Dans ce contexte, nous avons lancé deux marques en propre.ChaosEtCurensologyElle a atteint son objectif un an plus tôt que prévu et est devenue indépendante.
Le fait que la marque ait pu se développer même dans un contexte de marché difficile et pendant la pandémie de COVID-19 nous a donné confiance, et nous avons réalisé que si nous créons une marque de haute qualité et attachée à l'authenticité, les clients nous suivront.

Nombreux sont les clients d'Element Rule qui s'intéressent à une mode intemporelle et qui ont développé un don pour discerner la vraie valeur sans être liés par les marques ou les prix.
Notre recherche de produits, de styles, de décorations de magasins et de services de vente qui trouvent un écho auprès de ces clients a conduit à la « création de haute qualité » qui est énoncée dans notre philosophie d'entreprise.
Pour que nos employés incarnent la « création de haute qualité », nous pensons qu'ils ne doivent pas se contenter de connaissances superficielles ou d'un apprentissage en ligne, mais qu'ils doivent réellement expérimenter une variété de produits, des marques de luxe aux vêtements d'occasion, en les touchant, en sentant leurs couleurs et en vérifiant leurs formes.
De plus, en vieillissant, nous avons tendance à devenir plus conservateurs ; j'aimerais donc que la jeune génération s'intéresse au monde qui l'entoure et qu'elle agisse.
Même si vous avez des difficultés à servir les adultes au début, à mesure que vous gagnerez en expérience et développerez un attachement à la marque, vous parviendrez naturellement à communiquer avec eux.
Chaque année, j'ai hâte de voir nos nouveaux diplômés améliorer leurs compétences jour après jour et devenir des vendeurs de premier ordre.

Element Rules est une entreprise encore jeune, et sa culture d'entreprise est en cours de développement. Ses jeunes employés partagent des intérêts variés, qui ne se limitent pas à la mode.
Pour ceux qui souhaitent nous rejoindre à l'avenir, nous espérons qu'ils proposeront de nouveaux projets commerciaux avec un état d'esprit qui remet en question les valeurs actuelles des règles de l'élément.
Jusqu'à présent, nous avons mis l'accent sur le développement de notre marque en entreprenant des actions inédites. À l'avenir, nous continuerons à œuvrer pour une marque qui propose chaque année un élément stimulant, plutôt que de privilégier la rentabilité de l'entreprise.
En tant que nouveau président, je souhaite renforcer le dialogue avec les employés et les autres membres du personnel concernés, maintenir la qualité des marques que nous exploitons et viser des sommets encore plus élevés.