• 職位分類
  • 商店工作
• 就業狀況
  • 全職員工
• 業務內容
  • 一般商店運營
  • 客戶服務、銷售
  • 產品展示
  • 銷售和產品管理
  • 員工發展
• 資格要求
  • 服飾零售（女裝）客戶服務與銷售經驗
  • 有百貨公司或指定品牌銷售經驗者優先考慮。
• 申請要求

  工作地點

  店鋪工作（東京地區、名古屋）
  位於東京、神奈川、千葉、埼玉或愛知（名古屋）通勤範圍內的商店

  薪水

  薪資將根據經驗、年齡和先前的薪資水平而定。

  工作時間

  換班系統

  治療

  • 提供交通費（每月最高5萬日圓）
  • 提供加班費（經理以上等級除外）
  • 全面社會保險（醫療、養老、就業和工傷保險）
  • 員工折扣
  • 育兒支援系統
  • 員工持股計劃
  • 預付退休金制度
  • 各種設施優先待遇制度
  • 各種培訓項目
  • 提供試用期（3個月）
  • 薪資成長（每年四月一次）
  • 獎金（每年兩次，分別在六月和十二月）

  假日度假

  • 每月9號（5月和8月為10號）
  • 110天的年假
  • 春假、夏假和冬假：各3天
  • 有薪年假（第一年10天）
  • 育嬰假、產假、休養假等。