[Staff Relay Präsentation] WINTERSTYLING SELBSTBEDIENUNG ~Kaede Edition~

Die beliebte Mitarbeiterin „Kaede“ präsentiert ihren Look mit den Top-Teilen dieses Winters!
Wir haben sie zu Dingen befragt, die sie diesen Winter interessieren, und zu einem Erlebnis von ihrem freien Tag.
Ihr burschikoser Stil, der ihre Größe optimal zur Geltung bringt, ist ein absolutes Muss!

≫Styling-Details≪

≫Styling-Details≪

Kaedes Markenzeichen ist der Lage, eine Strickjacke, die oft voluminös wirken kann, mit einem langen Hemd und einer Nadelstreifenhose zu kombinieren, um einen eleganten Look zu erzielen.
Ich habe mich für eine Perlenkette entschieden, um nicht zu gut auszusehen.

≪Getragene Gegenstände≫

Perlenbesetzte Kyushu-Jacquard-Strickjacke
¥46,200 税込

<&RCHemd mit Stehkragen
¥29,700 税込

Stretchhose aus Wolle mit Kordelzug
¥28,600 税込

≫Styling-Details≪

≫Styling-Details≪

Ein Lagenlook mit einem Cabanmantel aus dem italienischen Stoff „AURA“ als Hauptmotiv.
Das mehrlagige Hoodie-Outfit passt perfekt zu Kaedes kurzem Haar.
Kombinieren Sie es mit einem eleganten, eng anliegenden Strickrock, um einen Look zu kreieren, der die Proportionen des Oberkörpers ausgleicht.

≪Getragene Gegenstände≫

<CSG> Aura Cocoon Pea Coat
¥85,800 税込

<&RC>Schwerer Urake Long Parka
¥34,100 税込

<&RCGestreifter Pullover
¥16,500 税込

Enger, gerippter Baumwollrock
¥14,300 税込

Süßwasserperlenkette (groß)
¥39,600 税込

Kaedes Fragen und Antworten

Frage 1: Was möchtest du diesen Winter machen?
A. Ich würde Pilates gerne ausprobieren! Ich möchte meine Haltung verbessern und aufrechter stehen.

Frage 2: An welchem ​​Artikel sind Sie im Moment interessiert?
A. Große Ringe. Ich möchte mehr normale Ringe an meinem Handgelenk tragen.

Q3. Ein Moment von einem freien Tag vor Kurzem.
Mein letzter freier Tag war ein sehr erfüllender Tag mit köstlichem Brot und der Gelegenheit, Margiela Haute Couture zu sehen.
Die Bäckerei liegt in der Nähe des Bahnhofs Ebisu. Wenn Sie also den Laden in Ebisu besuchen, sollten Sie unbedingt vorbeischauen.

▼Wir führen die Eigengestaltung unserer Mitarbeiter im Content ein!

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