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회견
직종 일람
점포 운영
내점해 주신 고객의 접객, 점포 스탭의 교육이나 매니지먼트, 매출·상품·고객 정보의 관리, 매력적인 매장 만들기 등을 실시합니다
WEB
WEB 스토어의 콘텐츠 제작이나 갱신, 매출·상품 관리 등을 실시하는 운영 팀과, 크리에이티브를 제작하는 WEB 디자이너의 팀으로 구성되어 있습니다
생산
상품 개발이나 매입 등, 매장에 상품이 납품될 때까지의 다양한 업무를 담당합니다
브랜드 운영
브랜드 만들기, 고객과의 커뮤니케이션, 매장의 비주얼 컨트롤, 발매 후의 상품 컨트롤 등, 다방면에 걸치는 직종이 있습니다
교육 제도
신졸 채용의 분
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1.내정자 오리엔테이션
- 내부 공식
- 개인 면담(배속 희망)
- 오리엔테이션
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2.신입 사원 연수
- 사장강화
- 마인드 세트
- 팀 빌딩
- 기업 이념/방침 이해
- 기업 이해
- 비즈니스 매너
- 일의 기초
- 접객 기초
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3.후속 교육
- 역할 정리
- 접객 연수
- 선배 사원 좌담회
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4.레벨업 연수
- 접객 연수
- 역할 정리
- 팀 형성
- 선배 사원 좌담회
중도 채용의 분
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1.본사 입사 오리엔테이션
- 대상: 본사 입사자
- 회사 개요
- 조직
- 인사 관련 설명(근태, 인사고과 등)
- 본부 사무소 사용 규칙
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2.중도 입사 연수
- 企業 理念
- 기업 이해
- 비즈니스 매너
- 일의 기초
- 접객 기초/응용
- 부하 육성
- 경력 디자인
아다스트리아 합동 교육
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1.신임 관리자 교육
- 경영 (업무 관리 · 부하 육성)
- 수치 관리
- 로지컬 싱킹
- 인사 관련 설명(근태, 인사고과 등)
- 본부 사무소 사용 규칙
2.컴플라이언스/괴롭힘 방지 교육3.신임 점장 연수4.다이버시티 교육
福利 厚生
휴가
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연차 유급 휴가
- 입사시 10일 부여. 이후 근속연수에 따라 1년마다 부여
- 반나절 단위의 유급 휴가 제도 있음
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계절 휴가
- 봄・여름・겨울에 각각 3일간씩(합계 9일간) 부여되는 휴가
- 공휴일 유휴와 함께 최대 10연휴의 취득이 가능(봄은 최대 7연휴)
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자원봉사 휴가※
- 재해 부흥 지원 등 자원 봉사 활동을 할 때 부여
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간호 휴가※
- 부상·질병에 걸린 아이의 신세를 위해 부여
- ※보조 내용은 조건이나 규정 있음
지원
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귀성 수당※
- 회사의 생명에 의해 전거를 수반하는 이동을 한 경우, 귀성처까지의 여행비를 일부 보조
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임대 보조※
- 회사의 생명에 의해 부임이 발생한 경우, 지구에 따라 회사가 정하는 금액을 보조
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선불퇴직금
- 퇴직금을 매월 급여에 추가하여 선불하는 것
- 금액 또는 반액을 확정 기여 연금에 기부하는 것도 가능 (승강격에 따라 금액의 변동 있음)
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대출※
- 일시적으로 임금을 필요로하는 경우 (관혼상제나, 불의의 재난을 입었을 때 등)에서 대출 가능
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부인과 검진 보조※
- 부인과 검진의 비용을 일부 보조
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육아 지원 보조※
- 육휴복귀자가 자녀를 보육시설에 맡기고 근무하고 있는 경우, 보육료의 반액(최대 2만엔)이 보조된다.
- ※보조 내용은 조건이나 규정 있음
회사·그룹 회사 대우
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종업원 지주회
- 아다스트리아 주식을 정기적으로 구매하여 중장기 자산 형성 지원
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직원 할인
- 자사 (또는 그룹 회사)에서 판매하는 상품을 직원 할인 가격으로 구입 가능 (일부 예외 있음)
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사내 카페
- 사식으로서의 용도 외, 미팅이나 이벤트 등 커뮤니케이션의 장소가 되는, 그룹 회사가 운영하는 카페(본부)
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오랜 근속 표창※
- 입사로부터 일정 연수의 경과에서 리프레시 휴가와 근속 연수에 따른 보상금을 지급
- ※보조 내용은 조건이나 규정 있음