• Stellenklassifizierung
  • Ladenarbeit
• Beschäftigungsstatus
  • Stammmitarbeiter
• Geschäftsinhalte
  • Allgemeine Ladenabläufe
  • Kundenservice, Vertrieb
  • Produktpräsentation
  • Vertrieb und Produktmanagement
  • Personalentwicklung
• Bewerbungsqualifikation
  • Kundenservice- und Verkaufserfahrung im Bekleidungseinzelhandel (Damenbekleidung)
  • Bevorzugt werden Bewerber mit Verkaufserfahrung in Kaufhäusern oder bei ausgewählten Marken.
• Bewerbungsvoraussetzungen

  勤務 地

  Ladentätigkeit (Raum Tokio, Nagoya)
  Geschäfte in pendelbarer Entfernung in Tokio, Kanagawa, Chiba, Saitama oder Aichi (Nagoya)

  Gehalt

  Das Gehalt richtet sich nach Erfahrung, Alter und vorherigem Gehalt.

  勤務 時間

  Schichtsystem

  Behandlung

  • Transportkosten werden übernommen (bis zu 5 Yen pro Monat)
  • Überstundenvergütung wird gewährt (gilt nicht für Manager und höhere Positionen).
  • Vollständige Sozialversicherung (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Arbeitsunfallversicherung)
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kinderbetreuungssystem
  • Aktienbeteiligungsplan für Mitarbeiter
  • Vorausbezahltes Rentensystem verfügbar
  • Verschiedene Systeme zur bevorzugten Behandlung von Einrichtungen
  • Verschiedene Trainingssysteme
  • Probezeitraum verfügbar (3 Monate)
  • Gehaltserhöhung (einmal jährlich im April)
  • Bonuszahlungen (zweimal jährlich, Juni und Dezember)

  Urlaub

  • 9. des Monats (10. im Mai und August)
  • 110 Jahresferien
  • Frühlings-, Sommer- und Winterferien: jeweils 3 Tage
  • Jährlicher bezahlter Urlaub (10 Tage im ersten Jahr)
  • Kinderbetreuungsurlaub, Pflegeurlaub, Erholungsurlaub usw.