Top-Nachricht

Ziel ist die Entwicklung einer anspruchsvollen Marke, die sich auf „hohe Qualität, die alle fünf Sinne anspricht“ konzentriert.

Mutsumi Komatsuzaki, Vorstandsvorsitzender, Element Rule Co., Ltd.

Element Rule Co., Ltd. ist ein neues Unternehmen, das als Teil der Adastria-Gruppe gegründet wurde, um hochsensible Marktzonen zu entwickeln, die zuvor nicht unter deren Dach fielen, und feiert im Jahr 2024 sein achtes Bestehen.
Wir haben Strategien, Ausrichtungen und Managementmethoden erforscht, die sich von denen von Adastria unterscheiden, das hauptsächlich Casual-Fashion-Marken entwickelt, und haben die Anzahl der Marken und Geschäfte erhöht. Dabei haben wir zwei eigene Marken auf den Markt gebracht.ChaosとCurensologyDas Unternehmen erreichte sein Ziel ein Jahr früher als geplant und wurde unabhängig.
Die Tatsache, dass die Marke selbst in einem schwierigen Marktumfeld und während der COVID-19-Pandemie wachsen konnte, gab uns Zuversicht, und wir erkannten, dass die Kunden uns folgen werden, wenn wir eine Marke schaffen, die qualitativ hochwertig ist und sich der Authentizität verschrieben hat.

Viele Kunden von Element Rule haben ein zeitloses Interesse an Mode und haben ein Gespür für wahren Wert entwickelt, ohne sich von Markennamen oder Preisen einschränken zu lassen.
Unser Streben nach Produkten, Stilen, Ladeneinrichtungen und Verkaufsdienstleistungen, die bei solchen Kunden Anklang finden, hat zu der in unserer Unternehmensphilosophie verankerten "Schaffung von hoher Qualität" geführt.
Damit unsere Mitarbeiter „hochwertige Kreation“ verkörpern können, sind wir der Ansicht, dass sie über oberflächliches Wissen und Online-Schulungen hinausgehen und eine Vielzahl von Produkten, von Luxusmarken bis hin zu Secondhand-Kleidung, tatsächlich erleben sollten, indem sie sie mit den Händen berühren, ihre Farben fühlen und ihre Formen überprüfen.
Außerdem neigen wir mit zunehmendem Alter dazu, konservativer zu werden. Deshalb wünsche ich mir, dass die jüngere Generation Interesse an der Welt außerhalb ihrer Mauern entwickelt und aktiv wird.
Auch wenn es Ihnen anfangs schwerfällt, Erwachsene zu bedienen, werden Sie mit zunehmender Erfahrung und wachsender Begeisterung für die Marke ganz natürlich in der Lage sein, mit ihnen zu kommunizieren.
Jedes Jahr freue ich mich darauf zu sehen, wie unsere Absolventen ihre Fähigkeiten von Tag zu Tag verbessern und sich zu erstklassigen Verkäufern entwickeln.

Element Rules ist noch jung, und die Unternehmenskultur muss sich erst noch etablieren. Die jungen Mitarbeiter haben ein gemeinsames Interesse an einer Vielzahl von Dingen, nicht nur an Mode.
Für diejenigen, die sich uns in Zukunft anschließen möchten, hoffen wir, dass sie neue Geschäftsvorhaben mit einer Denkweise vorschlagen werden, die die gegenwärtigen Werte der Elementregeln in Frage stellt.
Bislang haben wir uns auf den Markenaufbau konzentriert, indem wir neue Wege beschritten haben. Künftig werden wir weiterhin daran arbeiten, eine Marke zu entwickeln, die jedes Jahr eine neue Herausforderung bietet, anstatt die wirtschaftliche Rentabilität in den Vordergrund zu stellen.
Als neuer Vorsitzender habe ich mir zum Ziel gesetzt, den Dialog mit den Mitarbeitern und anderen Beteiligten weiter zu intensivieren, die Qualität der von uns betriebenen Marken zu erhalten und nach noch größeren Erfolgen zu streben.