Naglalayong bumuo ng isang mapanghamong tatak na nakasentro sa "mataas na kalidad na umaakit sa limang pandama"

Ang Element Rule Co., Ltd. ay isang bagong kumpanyang itinatag bilang bahagi ng Adastria Group upang bumuo ng mga high-sensitivity market zone na dati ay wala sa ilalim ng payong nito, at sa 2024 ay ikawalong taon na nito simula noon.
Sinusuri namin ang mga estratehiya, oryentasyon, at mga pamamaraan ng pamamahala na naiiba sa Adastria, na pangunahing bumubuo ng mga tatak ng kaswal na fashion, at patuloy na dinaragdagan ang bilang ng mga tatak at tindahan. Sa proseso, nakapaglunsad kami ng dalawang tatak nang mag-isa,ChaosとCurensologynakamit ang layunin nito isang taon nang mas maaga sa iskedyul at naging malaya.
Ang katotohanang nagawang lumago ng tatak kahit sa mahirap na sitwasyon ng merkado at sa panahon ng pandemya ng COVID-19 ay nagbigay sa amin ng kumpiyansa, at napagtanto namin na kung lilikha kami ng isang tatak na may mataas na kalidad at nakatuon sa pagiging tunay, susundan kami ng mga customer.

Marami sa mga kostumer ng Element Rule ang interesado sa modang lumalampas sa panahon at nakabuo na ng kakayahang matukoy ang tunay na halaga nang hindi nakatali sa mga pangalan ng tatak o presyo.
Ang aming paghahangad ng mga produkto, estilo, dekorasyon sa tindahan, at serbisyo ng mga kawani sa pagbebenta na akma sa mga naturang kostumer ay humantong sa "paglikha ng mataas na kalidad" na nakasaad sa aming pilosopiya sa korporasyon.
Upang maipakita ng aming mga empleyado ang "mataas na kalidad na paglikha," naniniwala kami na hindi lamang sila dapat umasa sa mababaw na kaalaman o online na pag-aaral, kundi dapat nilang aktwal na maranasan ang iba't ibang produkto, mula sa mga mamahaling tatak hanggang sa mga segunda-manong damit, sa pamamagitan ng paghawak sa mga ito gamit ang kanilang mga kamay, pagdama sa kanilang mga kulay, at pagsusuri sa kanilang mga hugis.
Gayundin, habang tayo ay tumatanda, tayo ay nagiging mas konserbatibo, kaya nais kong ang nakababatang henerasyon ay magkaroon ng interes sa mas malawak na mundo at kumilos.
Kahit na nahihirapan kang maglingkod sa mga matatanda sa una, habang nagkakaroon ka ng karanasan at nalilinang ang pagmamahal sa tatak, natural lang na makakausap mo sila.
Taon-taon, inaabangan ko ang pagbuti ng ating mga bagong nagtapos sa kanilang mga kasanayan sa bawat araw na lumilipas at maging mahuhusay na salespeople.

Bago pa lamang ang mga Panuntunan sa Elemento, at hindi pa nabubuo ang kultura ng korporasyon. Ang mga batang empleyado ay may magkakaparehong interes sa iba't ibang bagay, hindi lamang sa moda.
Para sa mga nais sumama sa amin sa hinaharap, umaasa kami na magmumungkahi sila ng mga bagong pakikipagsapalaran sa negosyo na may kaisipang hahamon sa kasalukuyang mga pinahahalagahan ng mga patakaran ng elemento.
Hanggang ngayon, nakatuon kami sa branding sa pamamagitan ng paggawa ng mga bagay na hindi pa nagagawa ng iba. Sa mga susunod na panahon, patuloy naming bubuoin ang isang brand na nag-aalok ng mapaghamong elemento bawat taon, sa halip na unahin ang kakayahang magnegosyo.
Bilang bagong chairman, layunin kong higit pang paigtingin ang diyalogo sa mga empleyado at iba pang kawaning kasangkot, mapanatili ang kalidad ng mga tatak na aming pinapatakbo, at maghangad ng mas mataas pang mga tagumpay.