Tôi muốn mang đến những khoảnh khắc giúp cuộc sống thường nhật trở nên thú vị hơn thông qua thời trang.
Tham gia năm 2022 ChaosQuản lý cửa hàng New Man ShinjukuYukari Tanaka
Tôi chuyển sang làm việc cho một thương hiệu mà tôi rất thích mua sắm.
Tôi làm việc tại một cửa hàng chọn lọc khoảng 14 năm sau khi tốt nghiệp. Khi tôi đang suy nghĩ về sự nghiệp của mình và muốn thử một môi trường khác, ông chủ cũ của tôi, người đã chuyển việc, nói với tôi: "ChaosTôi đã được nghe nhiều lần rằng, "Bạn có thể sẽ rất vui khi làm việc ở đây," và "Sao bạn không thử xem sao?"ChaosTôi cũng rất thích quần áo của họ và thường xuyên mua sắm ở đó. Tôi cũng thích việc họ cung cấp các sản phẩm chất lượng cao phù hợp với độ tuổi của tôi.ChaosTôi hơi lo lắng, nhưng tôi quyết định đổi việc. Tôi gia nhập công ty với vị trí quản lý cửa hàng, nhưng vì ở công ty cũ tôi đã được điều chuyển nhiều lần và có nhiều nhân viên kỳ cựu nên tôi đã nhanh chóng thích nghi với môi trường mới.

Chúng tôi muốn khách hàng và nhân viên của mình cảm thấy hạnh phúc.
ChaosCông ty này phát triển các sản phẩm với trọng tâm đặc biệt. Vì những sản phẩm này không nằm trong phân khúc giá mà người dân dễ dàng mua được, nên nhiều người gặp khó khăn trong việc quyết định nên mua gì.Chaos“Tôi bắt đầu mua sắm ở đó và mọi người xung quanh bắt đầu khen ngợi tôi. Thời trang đã trở nên thú vị hơn, và nó đã cho tôi sức mạnh để làm việc chăm chỉ,” tôi được nghe những lời lẽ dễ chịu như vậy. Bản thân tôi cũng thấy rằng thời trang làm cho cuộc sống thường nhật trở nên thú vị hơn, vì vậy tôi nhớ mình đã đặc biệt vui mừng. Tôi hy vọng rằng khách hàng và nhân viên của chúng tôi cũng có thể trải nghiệm nhiều khoảnh khắc vui vẻ như vậy trong cuộc sống thường nhật.
Hãy tôn trọng người khác và làm việc theo nhóm.
Tôi luôn coi trọng việc tôn trọng nhân viên như những cá nhân riêng biệt, chứ không phải như cấp trên hay cấp dưới. Khóa đào tạo quản lý mà tôi tham gia sau khi gia nhập công ty đã dạy tôi cách suy nghĩ logic và giúp tôi sắp xếp suy nghĩ của mình. Là một quản lý cửa hàng, vai trò của tôi là thiết lập và quản lý các mục tiêu doanh số và chiến lược thu hút khách hàng, nhưng chúng tôi chỉ có thể đạt được những mục tiêu này nhờ vào sự nỗ lực của toàn thể nhân viên tại cửa hàng. Thật sự rất đáng mừng khi thấy được kết quả đến từ sự làm việc nhóm hiệu quả.

Đừng chỉ dựa vào chất lượng sản phẩm.
ChaosThương hiệu đã ra mắt được 5 năm, số lượng người hâm mộ và khách hàng ngày càng tăng, nhưng chỉ chất lượng sản phẩm thôi là chưa đủ để làm hài lòng khách hàng. Khi phục vụ khách hàng, chúng tôi luôn chân thành cân nhắc cách chăm sóc sản phẩm để họ có thể sử dụng được lâu hơn, cách phối đồ và gợi ý những phong cách phù hợp. Vai trò của chúng tôi là gia tăng giá trị cho sản phẩm. Chúng tôi tin rằng dịch vụ khách hàng và những lời khuyên của chúng tôi được kiểm chứng chính vì sản phẩm của chúng tôi thực sự tốt. Khi quan sát nhân viên cửa hàng, chúng tôi cảm nhận được sự nhiệt tình đáng kinh ngạc của họ, và tôi nghĩ họ có thể nói tốt về sản phẩm vì chính họ cũng đánh giá cao chất lượng của chúng. Khi quan sát khách hàng mua sắm tại cửa hàng, chúng tôi cảm nhận được sự nhiệt tình đó lan tỏa đến khách hàng của mình.
Các thành viên đam mê thương hiệu.
Giám đốc thương hiệu giải thích và chia sẻ về nguồn gốc và câu chuyện của các sản phẩm tại trụ sở chính, điều này rất bổ ích.ChaosĐây là một thương hiệu có bầu không khí thân thiện, với các cửa hàng và trụ sở chính nằm gần nhau. Giám đốc và các thành viên khác tại trụ sở chính đều rất tâm huyết với thương hiệu, tạo nên một bầu không khí rất ấm cúng.
Một môi trường vui vẻ và đang phát triển
Dù bạn gia nhập công ty với tư cách là sinh viên mới tốt nghiệp hay người đã có kinh nghiệm, sẽ có lúc bạn nghĩ về bước tiến tiếp theo trong sự nghiệp khi tích lũy được kinh nghiệm, nhưng tôi tin rằng bạn sẽ không bao giờ biết cho đến khi thử. Ngay cả khi bạn thử và cảm thấy nó không như mong đợi, đó vẫn là một trải nghiệm. Nếu bạn không chắc chắn, cứ thử đi. Tôi cũng tin rằng việc bạn có thấy công việc của mình bổ ích và thú vị hay không là do chính bạn quyết định.ChaosCó rất nhiều điều để học hỏi khi làm việc ở đây, vì vậy đây là thương hiệu hoàn hảo cho bất cứ ai quan tâm đến thời trang. Hãy cùng nhau vui vẻ và phát triển nhé!
-
Động lực thúc đẩy chính là mong muốn đưa thương hiệu đến với nhiều người hơn.Tham gia năm 2020 BARNYARDSTORM PRYuki Yoshida -
Đang suy nghĩ về "Dịch vụ khách hàng theo nguyên tắc Element" với một nhóm yêu thích dịch vụ khách hàng.Gia nhập công ty năm 2007, phòng Nhân sự.Yuki Ishida
Tham gia năm 2018 Curensology Người muaKumiko Kamata
Tham gia năm 2012 BARNYARDSTORM Kinh doanh hàng hóa tổng hợpMaya Hirashita -
Bằng cách tự mình trải nghiệm, bạn có thể truyền tải giá trị đó đến khách hàng của mình.Tham gia năm 2019 CurensologyCửa hàng Aoyama Kyoko Matsumoto -
Những bài học tôi rút ra từ việc cân bằng giữa quản lý và dịch vụ khách hàngTham gia năm 2013 BARNYARDSTORM Quản lý cửa hàng Lumine Shinjuku Naoko Suzuki -
ChaosBa nhân viên cùng nhau thảo luận về việc làm việc nhóm.Gia nhập Adastria Group năm 2014 và chuyển sang Element Rule năm 2017. Chaos MD Ishiguro Tomoyuki
Tham gia năm 2018 Chaos MD Yumi Watanabe
Tham gia năm 2020 Chaos Quản lý nhóm cửa hàng Mayumi Yoshida -
Tôi muốn sử dụng mạng xã hội và đặt mục tiêu trở thành người đứng đầu công ty.Đã tham gia cửa hàng BABYLONE Lumine Yurakucho vào năm 2019 Momoka Tanaka -
Chúng tôi đã hỏi ba sinh viên mới tốt nghiệp vừa gia nhập Element Rule về công ty, công việc của họ,
Chúng tôi đã phỏng vấn anh ấy về chính bản thân anh ấy!Tham gia năm 2019 BARNYARDSTORMCửa hàng KitasenjuRin Nakajima Đã gia nhập cửa hàng BABYLONE Tachikawa vào năm 2020Mayu Amemiya Tham gia năm 2022 CurensologyCửa hàng ShinjukuMomoe Fukataki -
Sự tò mò và khát khao khám phá đã dẫn tôi đến công việc hiện tại.Gia nhập đội ngũ Marketing vào năm 2015.Emi Hasegawa -
Những lợi ích của dịch vụ khách hàng trực tuyến mà chỉ tôi mới có thể cung cấp.Gia nhập công ty năm 2015. Phòng Kinh doanh Web, Đội ngũ Bán hàng Thương mại điện tử.Tomomi Igarashi