Chaos三名员工谈论团队合作。

员工们分担各种各样的任务，他们的岗位能够最大程度地发挥各自的背景优势。

请介绍一下您的工作并自我介绍一下。

石黑（以下简称“石”）：我的工作是采购员（以下简称“MD”）。Chaos我主要负责我们原创产品的OTB（开放购买）管理。在产品开发方面，我会与设计师以及我的合伙人渡边先生（MD Watanabe）合作，他拥有丰富的产品知识。我大学毕业后就进入服装行业，从销售做起，并在多家公司积累了总经理的经验。在Adastria集团，BARNYARDSTORM在参与男装系列的推出后，他已在该品牌工作了两年。Chaos这让我们

渡边（以下简称“渡边”）：我既是总经理又是销售总监。石黑负责财务，我负责产品概念和生产背景的制定，然后负责在门店中落实这些概念。我还负责电商拍摄的造型工作。我的职业生涯是从销售开始的，然后转到销售总监和电商，最终成为总经理。Chaos我曾担任过各种不同的职务，积累了丰富的经验，才有了今天的成就。

吉田（以下简称“吉”）：我是这家店的团队经理。我负责人员、物品、空间以及店铺的整体运营，并作为店铺与总部之间的桥梁。我在服装行业工作了20年，也曾在其他公司任职，在此期间积累了不同行业的经验。Chaos我在这家公司工作了四年。最初我担任门店经理，后来晋升为经理。在之前的工作中，我作为门店经理和经理，都非常注重人员管理，所以我希望能够运用这些经验……Chaos我希望能帮到你。

一群对品牌忠诚度高、产品知识丰富的专家

- Chaos在 Element Rule 内部，这是一个特别敏感的品牌，但团队和员工的氛围如何呢？

伊什：我们秉承Element Rule所重视的“客户创造”理念，并将客户至上和现场服务放在首位。我们的团队始终牢记这一点开展工作。

- Chaos总部员工和门店员工有什么共同点？他们重视什么？

吉：Chaos当你被分配到这家公司时，你会发现销售人员和总部员工都热爱服装，热爱这个品牌，并且充满热情，这会让你在这个领域充满信心。

渡：每个人都充满爱心，知识渊博，所以我感觉团队之间的纽带很牢固。

-请告诉我们，您在保持独特性和被广大客户接受之间取得平衡方面，有什么技巧吗？

Yoshi：无论是在生产制造还是销售环节，顾客才是最重要的，而不是以自我为中心的人。我们始终坚持从顾客的角度看待问题。

从顾客角度打造理想门店，同时兼顾销售

——你们两位总经理呢？我总是看到你们开长时间的会，交流意见，但这些会议究竟产生了什么价值和成果呢？

渡：我们的主要目标客户是四五十岁、注重时尚的顾客，所以他们对材质和设计方面有一些关注点。我们会从顾客的角度出发，对这些方面进行调整，直到他们满意为止。虽然我和我的合伙人石黑有时会意见不合，但我们都会综合考虑设计、材质和价格，我们非常重视创造出不会辜负顾客信任的产品。

石：Chaos粉丝喜爱的、设计精美的商品，以及首次推出的商品Chaos我们致力于在广受欢迎的“经典之作”和深受顾客喜爱的产品之间取得平衡。在确保“经典之作”销量稳定的同时，我们也努力为高端产品采购珍贵面料。

因为我们认真对待客户和产品，所以我们是一个敢于直言不讳的团队。

请各位告诉我们，你们各自正在采取哪些措施来改善一线与总部之间的合作。

吉：Chaos公司一直以来都将“团队合作”作为一项组织方针。即使现在，我们仍然每六个月进行一次绩效评估。正因如此，我相信我们是一个拥有坚实团队合作、讨论与协作基础的团队。我也始终致力于营造开放的氛围，有时我会充当一线与总部之间的桥梁，创造一个让大家畅所欲言的环境。我们的团队现在已经像一个大家庭。

伊什：我们每月还会召开一次战略会议，邀请所有门店经理到总部来，讲解下个月即将推出的产品。我们之所以能够每月都召开会议，正是因为我们门店数量不多。Chaos我认为这是团队沟通的好机会。

渡：和我一样，我们很多采购员和总部员工都是从销售岗位调过来的，所以我们经常有机会从门店的角度出发进行沟通。我认为这对于与门店进行有效沟通非常重要。

请您再告诉我们一下元素规则的优点是什么。

渡：与其他部门的距离很近这一点很棒。在我之前的工作中，各个品牌是按楼层划分的，所以我没有机会和其他品牌的负责人交流。但在Element Rule，我们拥有开放式的空间，没有隔墙，而且地址系统是自由的，所以很容易了解其他品牌的信息，并将其与自己的品牌联系起来，我认为这是一大优势。另一个吸引我的地方是，这里环境干净整洁，女性员工也很活跃。公司里有女性担任管理职位，也有一些女性在生完孩子后继续工作，所以我认为这是一家很容易展望未来的公司。

伊什：新冠疫情之后，以前那种固定时间上班、加班加点的社会工作模式已经不复存在了，但Element Rules也允许远程办公。只要业绩好，就能自主安排时间，我觉得现在的工作环境比以前更舒适了。

-最后Chaos致那些对此感兴趣的人：

伊什：Element Rule 是一个非常独特的品牌，如果你热爱服装，我建议你试一试。俗话说“先行动后思考”，让我们迈出第一步，一起行动吧！在社交媒体方面，年轻员工比年长员工更有经验，所以公司非常欢迎他们贡献自己的知识和想法。

W：我希望大家都能来，以好的方式！Chaos我确信你一定会爱上我。

Yoshi：一开始大家都是新手，我也没有信心，但我认为只要有动力，就能赶上。Chaos公司拥有众多制造专家，销售人员经验丰富，曾在多家门店工作，并晋升为店长。如果您想继续从事时尚行业，我们强烈推荐您来这里试试！