ChaosTatlong miyembro ng kawani ang nag-uusap tungkol sa pagtutulungan bilang isang pangkat.
Sumali sa Adastria Group noong 2014 at lumipat sa Element Rule noong 2017 Chaos MD Tomoyuki Ishiguro
Sumali sa kompanya noong 2018 Chaos MD Yumi Watanabe
Sumali sa kompanya noong 2020 Chaos Tagapamahala ng Grupo ng Tindahan Mayumi Yoshida
Malawak na hanay ng mga gawain ang pinaghahatian ng mga empleyado sa mga posisyong lubos na nagagamit ang kani-kanilang mga pinagmulan
-Pakisabi naman po sa amin ang tungkol sa inyong trabaho at ipakilala ang inyong sarili.
Ishiguro (mula rito ay tatawaging "Ishi"): Ang aking trabaho ay merchandiser (mula rito ay tatawaging "MD").ChaosPangunahin kong pinamamahalaan ang OTB (Open to Buy) para sa aming mga orihinal na produkto. Pagdating sa paglikha ng produkto, nakikipagtulungan ako sa taga-disenyo at sa aking partner, si MD Watanabe, na mayaman sa kaalaman sa produkto. Pumasok ako sa industriya ng damit bilang isang bagong graduate, nagsimula sa sales, at nagkaroon ng karanasan bilang isang MD sa iba't ibang kumpanya. Sa Adastria Group,BARNYARDSTORMMatapos maging kasangkot sa paglulunsad ng koleksyon ng mga lalaki, nagtatrabaho na siya sa kasalukuyang brand sa nakalipas na dalawang taon.ChaosIto ay humahantong sa:
Watanabe (mula rito ay tatawaging "Watanabe"): Ako ay parehong MD at VMD. Si Ishiguro ang namamahala sa mga numero, at ako ang lumilikha ng mga konsepto ng produkto at ang background para sa pagmamanupaktura, at pagkatapos ay ako ang namamahala sa pagpapatupad nito sa mga tindahan. Gumagawa rin ako ng styling para sa mga EC photoshoot. Ang aking karera sa ngayon ay nagsimula sa sales, pagkatapos ay lumipat sa VMD at EC bago naging MD,ChaosNagkaroon ako ng karanasan sa iba't ibang tungkulin at nakarating ako sa kinalalagyan ko ngayon.
Yoshida (mula rito ay tatawaging "Yoshi"): Ako ang tagapamahala ng grupo ng tindahan. Ako ang namamahala sa mga tao, bagay, espasyo, at pangkalahatang operasyon ng tindahan, at nagsisilbing tulay sa pagitan ng tindahan at ng punong tanggapan. Nagtrabaho ako sa industriya ng damit sa loob ng 20 taon, kabilang ang para sa iba pang mga kumpanya, at sa panahong iyon ay nagkaroon ako ng karanasan sa iba't ibang industriya.ChaosApat na taon na akong nagtatrabaho sa kompanyang ito. Una akong nagtrabaho bilang store manager, pagkatapos ay naging manager. Sa dati kong trabaho, binigyang-diin ko ang pamamahala ng mga tao bilang store manager at manager, kaya gusto kong gamitin ang karanasang iyon paraChaosSana ay makatulong ako sa iyo.

Isang grupo ng mga espesyalista na may matibay na katapatan sa tatak at malawak na kaalaman sa produkto
-Chaosay isang partikular na sensitibong brand sa loob ng Element Rule, ngunit ano ang kapaligiran sa pagitan ng koponan at mga kawani?
Ishi: Isinasabuhay namin ang "paglikha ng customer" na pinahahalagahan ng Element Rule, at binibigyang-halaga namin ang pagsentro sa customer at ang on-site focus. Isinasaalang-alang ito ng aming koponan.
-ChaosAno ang pagkakatulad ng mga kawani ng punong tanggapan at kawani ng tindahan at ano ang kanilang pinahahalagahan?
Yoshi:ChaosKapag na-assign ka sa kompanyang ito, matutuklasan mo na parehong mahilig sa mga damit ang mga sales staff at ang head office staff, may pagmamahal sa brand, at masigasig dito, na magbibigay sa iyo ng tiwala sa aspetong iyon.
Wataru: Lahat tayo ay may matibay na pagmamahal at mayaman sa kaalaman, kaya pakiramdam ko ay matibay ang ugnayan sa pagitan ng koponan.
-Pakisabi sa amin kung mayroong anumang mga trick na ginagamit mo upang balansehin ang pagiging partikular at ang pagiging tinatanggap ng maraming uri ng mga customer.
Yoshi: Sa parehong pagmamanupaktura at pagbebenta, ang kostumer ang pinakamahalagang bagay, hindi lamang ang makasarili. Sinisikap naming tingnan ang mga bagay-bagay mula sa pananaw ng kostumer.
Paglikha ng isang mainam na tindahan mula sa pananaw ng customer habang binabalanse ang mga benta
-Kumusta naman kayong dalawang MD? Palagi ko kayong nakikita sa mahahabang pagpupulong, nagpapalitan ng opinyon, pero anong uri ng halaga at mga likha ang lumalabas sa mga pagpupulong na ito?
Wataru: Ang aming pangunahing target ay ang mga kostumer na mahilig sa uso na nasa edad 40 at 50, kaya may ilang aspeto ng mga materyales at disenyo na kanilang pinag-iisipan, at ginagawa namin ang mga pagsasaayos sa mga puntong iyon mula sa pananaw ng kostumer hanggang sa sila ay masiyahan. Kahit na minsan ay nagkakasalungatan kami, isinasaalang-alang namin ng aking partner na si Ishiguro ang disenyo, mga materyales, at presyo, at pinahahalagahan namin ang paglikha ng mga produktong hindi magtataksil sa tiwala ng aming mga kostumer.
bato:ChaosMga item na may matibay na disenyo na gustong-gusto ng mga tagahanga, at mga item na available sa unang pagkakataonChaosSinisikap naming balansehin ang aming mga sikat na "obra maestra" na sinusuportahan din ng mga mamimiling bumibili ng aming mga produkto. Habang tinitiyak ang matibay na benta gamit ang aming mga "obra maestra," nagsusumikap din kaming makakuha ng mahahalagang tela para sa aming mga sopistikadong produkto.

Dahil seryoso kami sa aming mga customer at produkto, isa kaming pangkat na kayang ipahayag ang aming mga saloobin.
-Pakisabi sa amin kung ano ang ginagawa ng bawat isa sa inyo upang mapabuti ang kooperasyon sa pagitan ng larangan at punong-himpilan.
Yoshi:Chaosay palaging nagbibigay-diin sa "pagtutulungan" bilang isang patakaran sa organisasyon. Kahit ngayon, lahat kami ay nagsasagawa ng pagsusuri minsan kada anim na buwan. Kaya naman naniniwala akong isa kaming grupo na may matibay na pundasyon para sa pagtutulungan, talakayan, at kooperasyon. Palagi ko ring sinisikap na mapanatili ang isang bukas na kapaligiran, at kung minsan ay nagsisilbi akong tulay sa pagitan ng larangan at punong-tanggapan, na lumilikha ng isang kapaligiran kung saan maaaring ipahayag ng mga tao ang kanilang mga saloobin. Ang aming koponan ngayon ay naging parang isang pamilya na.
Ishi: Mayroon din kaming buwanang pulong para sa estratehiya kung saan iniimbitahan namin ang lahat ng store manager sa aming punong-tanggapan upang ipaliwanag ang mga produktong ilulunsad namin sa susunod na buwan. Nakakapagpulong kami buwan-buwan dahil wala kaming maraming tindahan.ChaosSa tingin ko, magandang pagkakataon ito para makapag-usap ang team.
Wataru: Tulad ko, marami sa aming mga mamimili at kawani sa punong-tanggapan ay inilipat dito na may karanasan sa pagbebenta, kaya madalas kaming nagkakaroon ng pagkakataong magsalita mula sa pananaw ng tindahan. Sa tingin ko ay napakahalaga nito para sa epektibong pakikipag-ugnayan sa mga tindahan.

-Pakisabi muli sa amin kung ano ang mabuti tungkol sa Mga Panuntunan ng Elemento.
Wataru: Maganda ang lapit nito sa ibang mga departamento. Sa dati kong trabaho, pinaghihiwalay ng sahig ang mga brand, kaya wala akong pagkakataong makausap ang mga taong namamahala sa ibang mga brand, pero sa Element Rule, mayroon kaming bukas na espasyo na walang pader at isang libreng sistema ng address, kaya madaling makakuha ng impormasyon tungkol sa ibang mga brand at ikonekta ito sa sarili mong brand, na sa tingin ko ay isang kalamangan. Isa pang nakakaakit ay ang malinis na lugar kung saan aktibo ang mga kababaihan. May mga kababaihan na nasa mga posisyon sa pamamahala at ang ilan ay patuloy na nagtatrabaho pagkatapos manganak, kaya sa tingin ko ito ay isang kumpanya kung saan madaling isipin ang hinaharap.
Ishi: Pagkatapos ng pandemya ng COVID-19, ang istilo ng social working na pagpasok sa trabaho sa isang takdang oras at pag-o-overtime ay hindi na katulad ng dati, ngunit pinapayagan na rin ng Element Rules ang remote work. Kung makakagawa ka ng magagandang resulta, maaari kang gumawa ng sarili mong oras, at sa palagay ko ay mas komportable na ang kapaligiran sa pagtatrabaho kaysa dati.
-panghuliChaosIsang mensahe para sa mga interesado sa
Ishi: Ang Element Rule ang pinaka-espesipikong brand, kaya kung mahilig ka sa mga damit, gusto kong subukan mo ito. Gaya ng kasabihan, "kumilos ka muna bago mag-isip," kaya gawin natin ang unang hakbang at gawin ito nang sama-sama! Pagdating sa social media, mas mahusay ang mga nakababatang empleyado kaysa sa mga matatandang empleyado, kaya bilang isang kumpanya, malugod namin silang tinatanggap na ibahagi ang kanilang kaalaman at mga ideya.
W: Gusto kong pumunta ang lahat, sa isang mabuting paraan!ChaosSigurado akong mamahalin mo talaga ako.
Yoshi: Noong una, lahat ay baguhan pa lang at wala rin akong kumpiyansa, pero sa tingin ko kung mayroon kang motibasyon, makakahabol ka.Chaosay maraming espesyalista sa pagmamanupaktura, at ang mga kawani ng benta nito ay may karanasan sa iba't ibang tindahan at na-promote bilang mga tagapamahala ng tindahan. Kung gusto mong magpatuloy sa pagtatrabaho sa fashion, lubos naming inirerekomenda na subukan mo ito!
-
Ang nagtutulak na puwersa ay ang pagnanais na maipakilala ang tatak sa mas maraming tao.Sumali sa kompanya noong 2020 BARNYARDSTORM PRYuki Yoshida -
Pag-iisip tungkol sa "Element Rule Customer Service" kasama ang isang pangkat na mahilig sa serbisyo sa customerSumali sa kumpanya noong 2007, Kagawaran ng Human ResourcesYuki Ishida
Sumali sa kompanya noong 2018 Curensology MamimiliKumiko Kamata
Sumali sa kompanya noong 2012 BARNYARDSTORM Pagtitinda ng iba't ibang produktoMaya Hirashita -
Sa pamamagitan ng pagtangkilik dito mismo, maipaparating mo ang halagang iyon sa iyong mga customer.Sumali sa kompanya noong 2019 CurensologyTindahan ng Aoyama Kyoko Matsumoto -
Ang natutunan ko sa pagbabalanse ng pamamahala at serbisyo sa customerSumali sa kompanya noong 2013 BARNYARDSTORM Tagapamahala ng Tindahan ng Lumine Shinjuku Naoko Suzuki -
Gusto kong gumamit ng SNS at layunin kong maging numero uno sa kumpanya.Sumali sa BABYLONE Lumine Yurakucho store noong 2019 Momoka Tanaka -
Tinanong namin ang tatlong bagong nagtapos na sumali sa Element Rule tungkol sa kumpanya, sa kanilang trabaho,
Kinapanayam namin siya tungkol sa kanyang sarili!Sumali sa kompanya noong 2019 BARNYARDSTORMTindahan ng KitasenjuRin Nakajima Sumali sa BABYLONE Tachikawa store noong 2020Mayu Amemiya Sumali sa kompanya noong 2022 CurensologyTindahan ng ShinjukuMomoe Fukataki -
Gusto kong maghatid ng mga sandaling nagpapasaya sa pang-araw-araw na buhay sa pamamagitan ng fashion.Sumali sa kompanya noong 2022 ChaosTagapamahala ng New Man Shinjuku StoreYukari Tanaka -
Ang aking kuryosidad at pagnanais na mag-explore ang nagdala sa akin sa aking kasalukuyang trabahoSumali sa Marketing Team noong 2015Emi Hasegawa -
Ang mga gantimpala ng online customer service na ako lang ang makapagbibigaySumali sa kumpanya noong 2015. Departamento ng Web Business, EC Sales TeamTomomi Igarashi