Ich möchte durch Mode Momente schaffen, die den Alltag verschönern.
Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2022 ChaosManager des New Man Shinjuku StoresYukari Tanaka
Jobwechsel zu einer Marke, bei der ich sehr gerne einkaufe
Nach meinem Abschluss arbeitete ich etwa 14 Jahre lang in einem ausgewählten Geschäft. Als ich über meine Karriere nachdachte und ein anderes Umfeld ausprobieren wollte, sagte mein ehemaliger Chef, der bereits den Job gewechselt hatte: „ChaosMir wurde mehrmals gesagt: „Hier kann man Spaß an der Arbeit haben“ und „Warum probierst du es nicht einfach mal aus?“ChaosIch bin auch ein Fan ihrer Kleidung und kaufe dort oft ein. Mir gefällt auch, dass sie qualitativ hochwertige Produkte für mein Alter anbieten.ChaosIch war etwas besorgt, beschloss aber, den Job zu wechseln. Ich fing als Filialleiterin an, aber da ich in meinem vorherigen Job oft versetzt worden war und es viele langjährige Mitarbeiter gab, konnte ich mich schnell in die neue Umgebung einleben.

Wir möchten, dass sich unsere Kunden und Mitarbeiter wohlfühlen.
ChaosDas Unternehmen entwickelt Produkte mit einem besonderen Fokus. Da diese Produkte nicht in einer Preisklasse liegen, die sich jeder leisten kann, fällt es vielen Menschen schwer, sich für ein bestimmtes Produkt zu entscheiden.Chaos„Ich habe dort angefangen einzukaufen, und die Leute um mich herum haben mich mit Komplimenten überschüttet. Mode macht mir jetzt Spaß und gibt mir die Kraft, hart zu arbeiten“, wurde mir mit diesen wunderbaren Worten gesagt. Auch ich finde, dass Mode den Alltag bereichert, und deshalb war ich besonders erfreut. Ich wünsche mir, dass unsere Kunden und Mitarbeiter viele solcher freudigen Momente im Alltag erleben.
Respektiert andere und arbeitet als Team zusammen
Mir ist es wichtig, meine Mitarbeiter als Individuen zu respektieren und nicht als Vorgesetzte oder Untergebene zu betrachten. Die Managementausbildung, die ich nach meinem Eintritt ins Unternehmen absolviert habe, hat mir geholfen, logisch zu reagieren und meine Gedanken zu strukturieren. Als Filialleiterin ist es meine Aufgabe, Umsatzziele und Strategien zur Kundengewinnung festzulegen und zu steuern. Diese Ziele erreichen wir jedoch nur dank des unermüdlichen Einsatzes unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es ist wirklich befriedigend zu sehen, wie wir als Team zusammenarbeiten und so Erfolge erzielen.

Verlassen Sie sich nicht allein auf die Qualität des Produkts.
ChaosSeit dem Debüt der Marke sind fünf Jahre vergangen, und die Zahl der Fans und Kunden wächst stetig. Doch die Produktqualität allein reicht nicht aus, um alle Kunden zufrieden zu stellen. Bei der Beratung unserer Kunden legen wir großen Wert darauf, wie sie ihre gekauften Produkte optimal pflegen, damit sie lange Freude daran haben, wie sie sich vielseitig kombinieren lassen und welche Styles ihren Wünschen entsprechen. Es ist unsere Aufgabe, den Reiz unserer Produkte zu steigern. Wir sind überzeugt, dass unser Kundenservice und unsere Beratung gerade deshalb so gut sind, weil unsere Produkte wirklich überzeugen. Wenn wir unsere Mitarbeiter im Geschäft beobachten, spüren wir ihre Begeisterung. Sie können mit voller Überzeugung von unseren Produkten sprechen, weil sie deren Qualität selbst kennen. Und wenn wir unsere Kunden im Geschäft beobachten, spüren wir, wie sich diese Begeisterung auf unsere Kunden überträgt.
Mitglieder, die sich für die Marke begeistern.
Der Markendirektor erläutert und teilt im Hauptsitz die Hintergründe und die Geschichte der Produkte, was sehr lehrreich ist.Chaosist eine Marke mit freundlicher Atmosphäre, deren Filialen und Hauptsitz nahe beieinander liegen. Der Geschäftsführer und die anderen Mitarbeiter des Hauptsitzes sind von der Marke begeistert, was eine sehr familiäre Atmosphäre schafft.
Ein unterhaltsames und wachstumsorientiertes Umfeld
Ob Sie als Hochschulabsolvent oder mitten im Berufsleben ins Unternehmen einsteigen, irgendwann werden Sie mit zunehmender Erfahrung über Ihren nächsten Karriereschritt nachdenken. Ich persönlich glaube jedoch, dass man es erst weiß, wenn man etwas ausprobiert hat. Selbst wenn es nicht Ihren Erwartungen entspricht, ist es dennoch eine wertvolle Erfahrung. Wenn Sie unsicher sind, wagen Sie es einfach. Ich bin außerdem überzeugt, dass Sie selbst entscheiden müssen, ob Sie Ihre Arbeit als erfüllend und bereichernd empfinden.ChaosHier gibt es viel zu lernen, daher ist es die perfekte Marke für alle Modebegeisterten. Lasst uns gemeinsam Spaß haben und wachsen!
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Indem Sie es selbst genießen, können Sie diesen Wert an Ihre Kunden weitergeben.Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2019 CurensologyAoyama-Laden Kyoko Matsumoto -
Was ich aus der Balance zwischen Management und Kundenservice gelernt habeEintritt in das Unternehmen im Jahr 2013 BARNYARDSTORM Manager des Lumine Shinjuku Stores Naoko Suzuki -
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Wir haben ihn zu seiner Person interviewt!Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2019 BARNYARDSTORMKitasenju-LadenRin Nakajima Seit 2020 im BABYLONE Tachikawa StoreMayu Amemiya Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2022 CurensologyShinjuku-LadenMomoe Fukataki -
Meine Neugier und mein Entdeckerdrang führten mich zu meinem jetzigen Job.Seit 2015 im MarketingteamEmi Hasegawa -
Die Vorteile des Online-Kundenservice, die nur ich bieten kannEintritt ins Unternehmen 2015. Web Business Abteilung, EC-VertriebsteamTomomi Igarashi